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抑郁症 病假
事业单位
抑郁症
请假需要哪些证明
答:
请假条,医院开具的《
病假
证明书》。因为请假需要企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额...
不想上班有没有人能开到三个月
抑郁症病假
答:
可以请
病假
,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月...
抑郁症
请
病假
会影响政审吗
答:
不影响。根据最新的《公务员录用考察办法(试行)》规定,政审审查内容并不包含审核考生的个人得病情况。既然考生已经通过公务员体检,说明已经具备了履行公职的身体条件,政审审核考生
抑郁症
是多此一举。根据《公务员录用体检操作手册》关于精神疾病的条文规定:第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、...
我单位有一位员工因患有
抑郁症
,已经请
病假
三个月,能辞退吗?或者怎么处 ...
答:
位有一位员工因患有
抑郁症
,已经请
病假
三个月是不能辞退的,需要根据其工作年限来确定病假日期,超过规定的病假时限,可以辞退并给予相应的补偿。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
孕期
抑郁症
请假有医院给开的假条但单位必须要原始收据合法吗_百度知 ...
答:
其数额为本人工资百分之四十至百分之六十,至能工作或确定为残废或死亡时止。详细办法在实施细则中规定之。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
在我国精神疾病长期
病假
规定是什么?
答:
精神疾病可千万不是有些人所想的精神病,只不过是现代人容易有焦虑症、
抑郁症
等这些各种各样的,因为生活的压力而导致精神上出现了一些问题,精神方面的疾病有些比较严重的也得需要通过药物控制,或者到外面去散心,休养的这些方法才能够治疗好的,因此,部分精神方面有疾病的这些职工肯定也比较关注,在...
患
抑郁症
能休多长时间的
病假
答:
这个是没有确切的时间的。可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间 因为
抑郁症
是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些能够获得快乐和自信的活动.生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,避免和医治...
教师患
抑郁症
能长期休假吗
答:
教师患
抑郁症
辞职是可以请
病假
的。根据工作年限享受最长不超过24个月的医疗期,医疗期内,单位应该支付病假工资,正常缴纳社会保险、公积金。医疗期满的,单位可以提出解除双方的聘用或劳动合同,但是需要支付经济补偿。经济补偿金的计算标准为每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的...
抑郁症
两年
病假
到期上班后期请假怎么办
答:
1、首先
抑郁症
患者在工作后复发,可以继续休
病假
。2、其次依据《劳动法》规定,患者应该在工作单位提出请假申请,并提供医院出具的属实证明。3、最后依据《社会保险法》的相关规定,抑郁症属于社保范围内的疾病,患者在医疗期满后可以通过补充申请继续享受病假待遇。
国家劳动法对
抑郁症
职工有什么新政策吗
答:
将给予一定的医疗期,但应给予
病假
工资;如果医疗期限内未完全恢复,将有权解除劳动合同,并给予一定的经济补偿。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一...
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